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Taxe sur les salaires

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Réforme de l’assiette des cotisations des travailleurs indépendants : ça se précise…

Le décret relatif à la mise en œuvre de la réforme de l’assiette des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants est paru au cours de l’été. Il révise les barèmes de cotisations des travailleurs indépendants agricoles et non agricoles. Alors, qu’est-ce qui change concrètem...

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Réforme de l’assiette des cotisations des travailleurs indépendants : ça se précise…

Le décret relatif à la mise en œuvre de la réforme de l’assiette des cotisations et contributions sociales des travailleurs indépendants est paru au cours de l’été. Il révise les barèmes de cotisations des travailleurs indépendants agricoles et non agricoles. Alors, qu’est-ce qui change concrètem...

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Infographie du mois
Découvrez l'infographie RSE du mois

Transformation digitale

Comment l’intelligence artificielle peut-elle optimiser mon activité professionnelle ?

L'intelligence artificielle (IA) n'est plus réservée aux grandes entreprises. Aujourd'hui, même les TPE et PME peuvent en tirer parti pour optimise...

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Illustration transformation digitale
QUESTION 1 / 6
Un salarié en arrêt maladie de moins de 6 mois, d’origine professionnelle ou non professionnelle, peut-il cumuler des congés payés ?
Mauvaise reponse Bonne reponse
Combien de jours de congés payés un salarié en arrêt maladie d’origine non professionnelle acquiert-il par mois ?
Mauvaise reponse Bonne reponse
Combien de jours de congés payés un salarié en arrêt maladie d’origine professionnelle (ou accident du travail) acquière-t-il par mois ?
Mauvaise reponse Bonne reponse
L’employeur doit-il reporter les congés payés que le salarié ne peut pas prendre (sur la période en cours) du fait de sa maladie ?
Mauvaise reponse Bonne reponse
Un salarié encore en poste peut-il réclamer des congés payés à son employeur pour des périodes de maladie antérieures ?
Mauvaise reponse Bonne reponse
Lorsque le salarié revient dans l’entreprise après son arrêt, quelles sont les nouvelles obligations qui incombent à l’employeur ?
Mauvaise reponse Bonne reponse

Le chiffre du mois

des employeurs utilisent des sondages pour recueillir l'avis des salariés

guillemets

“Je pense que tout est possible à qui rêve, ose, travaille et n’abandonne jamais."

Xavier Dolan

Illustration Bien être

Bien être en entreprise

Comment lutter contre la sédentarité au travail ?

Si bénéficier d’une bonne ambiance au travail et être challengé sur des missions qui ont du sens contribuent au bien-être de vos salariés, conserver leur bonne santé est encore plus essentiel. Quelles actions mettre en place pour limiter la sédentarité au travail ? En quoi l’activité physique con...

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